Protección de derechos
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Por qué Vahos Lawyers
Asesoría corporativa orientada a resultados de negocio, no solo documentos.
Asesoría para trabajadores y empleadores con enfoque en prestaciones, terminación y reclamaciones.
Análisis de causal, cálculo de indemnizaciones y documentación para decisiones seguras.
Contratos, reglamentos y procedimientos que reducen exposición ante el Ministerio de Trabajo.
Su situación laboral se trata con discreción profesional en cada etapa del proceso.
Para empleadores
Prevención, cumplimiento y defensa jurídica para proteger su operación y relaciones laborales.
Consultoría jurídica laboral continua para empleadores: contratos, nómina, terminaciones, inspecciones y prevención de r…
Ver servicioElaboración y revisión de contratos de trabajo a término fijo, indefinido, obra o labor, teletrabajo y cláusulas especia…
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Ver servicioRevisión integral de contratos, nómina, seguridad social, reglamentos y documentación laboral para detectar riesgos ante…
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Ver servicioProgramas de cumplimiento laboral: políticas internas, capacitación, monitoreo de obligaciones y prevención de riesgos a…
Ver servicioDepartamento jurídico laboral externalizado: consultas ilimitadas, revisión de documentos, acompañamiento en inspeccione…
Ver servicioPara trabajadores
Defensa de derechos, reclamaciones y acompañamiento en conflictos con su empleador.
Asesoría y representación cuando lo despiden sin justa causa: indemnización, salarios caídos y reclamación ante juzgado …
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Ver servicioCálculo y reclamación de indemnización por despido injustificado, terminación anticipada, estabilidad reforzada y mora e…
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Ver servicioAsesoría sobre incapacidades médicas, estabilidad laboral reforzada, pago de incapacidad y protección contra despido dur…
Ver servicioDemanda de reintegro por despido ilegal de trabajador con fuero, estabilidad reforzada, embarazo o acoso laboral en Mede…
Ver servicioProtección especial contra despido por embarazo, incapacidad prolongada, acoso laboral y fuero sindical. Asesoría y repr…
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Ver servicioExperiencia
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Preguntas frecuentes
Respuestas breves sobre nuestros servicios de derecho laboral. Para detalle por tema, visite la landing especializada.
Ocurre cuando no hay causal válida o no se sigue el procedimiento legal. Evaluamos su caso y las indemnizaciones o recursos que pueda reclamar.
Incluye conceptos como cesantías, intereses, prima, vacaciones e indemnizaciones según el tipo de terminación. Revisamos su caso y le explicamos cada rubro.
Evaluamos cada solicitud según el conflicto y nuestras políticas éticas. En la consulta inicial definimos si podemos representarle.
Existen vías de reclamación y conciliación. Le orientamos sobre plazos, documentos y la estrategia más eficiente.
Sí. Evaluamos pruebas, rutas de denuncia y acciones legales para proteger sus derechos.
Sí. Redactamos contratos y reglamentos internos conforme al cargo, jornada y normativa vigente.
Normalmente agendamos en 24 a 48 horas hábiles según urgencia del caso.
Por supuesto. Toda la información se maneja bajo secreto profesional.
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