Licencia de Maternidad en Colombia — Derechos Laborales
Asesoría sobre licencia de maternidad, pago, duración, fuero maternal y protección contra despido durante embarazo y lactancia en Colombia.
La licencia de maternidad es un derecho irrenunciable. Le orientamos si su empleador niega la licencia, paga menos de lo debido o lo despide durante el embarazo.
La licencia de maternidad protege a la trabajadora gestante con descanso remunerado y fuero contra despido. En Vahos Lawyers defendemos estos derechos en Medellín y todo Colombia.
¿Qué es?
Es el descanso remunerado de 18 semanas alrededor del parto, pagado por la EPS, con protección contra despido desde el embarazo hasta un año después del nacimiento.
¿Cuándo lo necesita?
La necesita si le niegan licencia, recibe pago incorrecto, la presionan a renunciar embarazada o la despiden durante embarazo o lactancia.
Marco legal en Colombia
La Ley 1822 de 2017 amplió la licencia a 18 semanas. El CST y la Constitución protegen fuero maternal. Despido sin autorización del inspector es presumiblemente discriminatorio.
Situaciones frecuentes
Atendemos negativa de licencia, despido de embarazada, discriminación al regresar, licencia de padre y reclamación de salarios durante licencia.
Beneficios de contar con abogado especializado
Garantiza descanso y pago completo, protege empleo durante maternidad y permite reclamar reintegro o indemnización si vulneran sus derechos.
Conozca sus opciones legales con un abogado laboral
Una primera consulta bien orientada puede evitar errores costosos en el trabajo.
