Código de Ética · Compliance empresarial
Redactamos e implementamos códigos de ética y conducta alineados a la cultura de su organización, la Ley 1474 de 2011, SARLAFT y estándares internacionales, con capacitación y mecanismos de cumplimiento para colaboradores y directivos en Colombia.
Establece expectativas claras de conducta, reduce ambigüedad en decisiones éticas, facilita investigaciones y sanciones disciplinarias, demuestra compromiso ante autoridades e inversionistas, y fortalece la reputación corporativa en el mercado colombiano.
Agende una consulta ejecutiva confidencial o escríbanos por WhatsApp.
Panorama del servicio
Redactamos e implementamos códigos de ética y conducta alineados a la cultura de su organización, la Ley 1474 de 2011, SARLAFT y estándares internacionales, con capacitación y mecanismos de cumplimiento para colaboradores y directivos en Colombia.
El código de ética es el documento rector que establece los principios, valores y estándares de conducta esperados de directivos, empleados y terceros vinculados a la organización, definiendo qué comportamientos son aceptables y cuáles constituyen violaciones sujetas a sanción.
Al lanzar un programa de compliance, cuando supervisores o clientes corporativos lo exigen, tras incidentes de conducta indebida, en procesos de certificación ISO 37301, o al incorporar nuevos mercados con estándares anticorrupción extraterritoriales (FCPA, UK Bribery Act).
El código de ética se sustenta en la Ley 1474 de 2011 (Estatuto Anticorrupción), la Circular Externa 100-000016 de SARLAFT, el Código Sustantivo del Trabajo para régimen disciplinario, y las recomendaciones de la Superintendencia de Sociedades sobre transparencia y buen gobierno. Para empresas con datos personales, debe armonizarse con la Ley 1581 de 2012.
Empresas que inician programa anticorrupción, organizaciones con operaciones en sector público y privado, compañías con fuerza laboral remota y multicultural, negocios que contratan agentes e intermediarios, y grupos empresariales que unifican cultura tras fusión.
Establece expectativas claras de conducta, reduce ambigüedad en decisiones éticas, facilita investigaciones y sanciones disciplinarias, demuestra compromiso ante autoridades e inversionistas, y fortalece la reputación corporativa en el mercado colombiano.
La prevención y la documentación adecuada protegen su operación ante supervisores e inversionistas.
Casos frecuentes
Acompañamos casos concretos de código de ética con estrategia legal clara y enfoque en resultados viables.
Documento integral con principios, conductas prohibidas, conflictos de interés, regalos, relaciones con funcionarios públicos y consecuencias por incumplimiento.
Estándares mínimos de integridad para contratistas, distribuidores y aliados comerciales, integrables a contratos y procesos de debida diligencia.
Revisión del código existente para incorporar cambios en SARLAFT, protección de datos, teletrabajo o nuevas obligaciones sectoriales.
Diseño de proceso de aceptación anual firmada, registros de capacitación y evidencia para auditorías de cumplimiento.
Armonización del código con políticas anticorrupción, antisoborno, protección de datos, uso de activos y redes sociales corporativas.
Talleres para directivos y mandos medios sobre dilemas éticos, señales de alerta de corrupción y responsabilidad personal bajo la Ley 1474.
Por qué Vahos Lawyers
Combinamos prevención, implementación práctica y acompañamiento estratégico para organizaciones más sólidas y confiables.
Identificamos riesgos regulatorios antes de que se conviertan en sanciones o contingencias.
Programas implementables, proporcionales al tamaño y sector de su organización.
Traducimos obligaciones legales en acciones concretas para directivos y equipos.
Somos su aliado en gobierno corporativo, compliance y mejora continua.
Nuestro proceso
Un proceso estructurado para reducir incertidumbre y mantenerlo informado en cada etapa.
Evaluamos su operación, regulación aplicable y madurez actual de cumplimiento.
Identificamos brechas en compliance, gobierno corporativo y controles internos.
Definimos políticas, procedimientos, roles y documentación requerida.
Desplegamos controles, canales de reporte y herramientas de seguimiento.
Formamos a directivos y colaboradores en sus obligaciones y buenas prácticas.
Auditorías periódicas, actualización normativa y refinamiento del programa.
Desde el diagnóstico hasta la mejora continua, con enfoque ejecutivo.
Resolvemos sus inquietudes en una consulta confidencial adaptada a su sector.
Preguntas frecuentes
Respuestas claras sobre código de ética en Colombia. Orientación confidencial para tomar decisiones informadas.
No todas las empresas tienen obligación legal expresa, pero SARLAFT y SAGRILAFT exigen políticas de transparencia y ética para sujetos obligados. Además, la Ley 1474 y las buenas prácticas de gobierno corporativo hacen del código un elemento casi indispensable para demostrar compromiso anticorrupción.
Como mínimo: integridad, anticorrupción, conflicto de interés, relaciones con el Estado, confidencialidad, protección de datos, uso de recursos de la empresa, acoso y discriminación, y procedimiento de denuncia. El alcance se adapta al sector y tamaño de la organización.
Sí, cuando se incorpora al reglamento interno de trabajo o al contrato laboral y se comunica debidamente. Las violaciones documentadas pueden sustentar medidas disciplinarias conforme al Código Sustantivo del Trabajo, siempre respetando el debido proceso.
Se recomienda revisión anual o ante cambios normativos, operativos o incidentes relevantes. Las auditorías de cumplimiento verifican que el código esté vigente, comunicado y refleje la realidad del negocio.
No es recomendable. Un código genérico no refleja los riesgos específicos de su sector, cultura y operación. Los supervisores y auditorías valoran documentos personalizados con implementación demostrable, no plantillas sin adaptar.
Sí. Redactamos el documento, lo alineamos con sus políticas de compliance, apoyamos la socialización con su equipo y dejamos evidencia lista para auditoría, con atención presencial en Medellín y virtual en todo Colombia.
Blog
Temas que abordamos para orientarle sobre código de ética y trámites conexos.
Cláusulas clave sobre anticorrupción, conflictos de interés, regalos y relaciones con funcionarios públicos en Colombia.
Capacitación, certificación anual, evidencia documental y vinculación al reglamento interno de trabajo.
Hable con un abogado de Vahos Lawyers. Atención en Medellín y virtual en todo Colombia.
Cuéntenos su situación con total confidencialidad. Un abogado de Vahos Lawyers le orientará sobre opciones, plazos y próximos pasos.
Consultas Confidenciales
Asistencia Legal Responsiva
Comunicación profesional y transparente
Enfoque Estratégico Centrado en el Cliente
